 세계를 고객으로 삼는 경우 여러분이 서비스를 제공하는 각 개인을 이해하고 가치를 인정해야 합니다. 이것이 바로 Lexmark에서 개인 차이를 높게 평가하고 존중하는 이유입니다. 다양한 요구, 다양한 시각, 다양한 문화, 다양한 시장을 수용하고 이해하려는 이러한 기본적인 노력이 없으면 지금 우리가 하는 것처럼 고객의 요구를 충족시킬 수 없을 것이므로 Lexmark라 말할 수 없을 것입니다.
당사의 개인 차이를 높게 평가하고 존중한다는 철학은 당사 조직 전체에 걸쳐 새로운 직원을 유도하는 방식이나 지속적으로 현재 직원에게 동기를 부여하는 방식으로 분명히 드러납니다. 이것이 바로 Lexmark가 세계 방방 곡곡에서 각계각층의 직원을 찾고 있는 이유입니다. 직원이 자신의 재능을 충분히 발휘하고 최선을 다하도록 지원하는 것은 회사 비전에서 중요한 부분 중 하나입니다. 글로벌 기업이자 개인 직원으로서 Lexmark는 항상 모든 사람이 높게 평가되고, 존중받는 근무환경을 만들기위해 노력하고 있습니다.
궁극적으로 당사는 다양한 생각, 문화, 시장 및 협력 업체를 존중하는 것이 Lexmark를 보다 나은 근무 환경으로 만든다는 점을 알고 있습니다. 당사는 고객에게 보다 나은 서비스를 제공하고 우리가 생활하고 근무하는 사회에 긍정적으로 기여할 것입니다.
Lexmark가 이 철학을 함께 나눌 직원을 찾는 이유는 이 때문입니다.
배상
Paul Curlander,
회장 겸 최고 경영자
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